以下是一些《孙子兵法》中最著名、最核心的名言,并附上简要的解读：
战略与思想核心
兵者，诡道也。
- 出处：《计篇》
- 原文：兵者，诡道也，故能而示之不能，用而示之不用，近而示之远,远而示之近。
- 解读：用兵打仗，是一种诡诈之术，能打而装作不能打，要用兵而装作不用兵，要打近处而装作要打远处，要打远处而装作要打近处，这是《孙子兵法》的核心思想之一，强调战争中信息、心理和欺骗的重要性，旨在“不战而屈人之兵”。
知己知彼，百战不殆；不知彼而知己，一胜一负；不知彼不知己，每战必殆。
- 出处：《谋攻篇》
- 解读：这是《孙子兵法》中最广为人知的一句话，它强调在行动前必须全面了解自己和对手的情况，了解双方，就能立于不败之地；只了解自己不了解对手，胜负难料；两者都不了解，则每战必败,这句名言适用于任何竞争性领域。
不战而屈人之兵，善之善者也。
- 出处：《谋攻篇》
- 解读：不经战斗就使敌人屈服，才是最高明的胜利，这是孙子追求的最高战略境界，即通过谋略、外交、威慑等非军事手段达成战略目的,从而以最小的代价获得最大的胜利。
兵贵胜，不贵久。
- 出处：《作战篇》
- 解读：用兵打仗最追求速战速决，最忌讳持久拖延，因为战争会消耗巨大的国力、财力和人力，久战必拖垮国家，这个原则在现代社会中同样适用，无论是项目执行还是市场竞争,效率和速度都至关重要。
军队与管理
令行禁止，王者之师也。
- 出处：《九地篇》（此为后人常用，思想源于《孙子兵法》）
- 解读：命令下达就能执行，命令禁止就能停止，这样的军队才是强大的军队，这强调了纪律和执行力的重要性，是任何组织（军队、公司、团队）成功的基石。
上下同欲者胜。
- 出处：《谋攻篇》
- 解读：如果军队的将领和士兵、上级和下级有共同的愿望和目标，那么他们就一定会取得胜利，在现代管理中，这被称为“团队凝聚力”或“共同愿景”,是团队力量的源泉。
治众如治寡，分数是也；斗众如斗寡，形名是也。
- 出处：《势篇》
- 解读：管理大部队如同管理小部队，这是组织编制（分数）的问题；指挥大部队作战如同指挥小部队作战，这是指挥系统（形名，即旌旗金鼓）的问题，这体现了系统化、标准化管理的思想,强调通过有效的组织架构和指挥系统来驾驭复杂的局面。
战术与行动
其疾如风，其徐如林，侵掠如火，不动如山。
- 出处：《军争篇》
- 解读：军队行动时，要像风一样迅速；行军时，要像森林一样严整；进攻时，要像烈火一样猛烈；防守时，要像山岳一样稳固，这四句生动地描绘了军队在不同态势下应有的行动准则，是动态与静态、速度与稳健的完美结合。
攻其无备，出其不意。
- 出处：《计篇》
- 解读：在敌人没有防备的地方发动进攻，在敌人意想不到的时间采取行动，这是战术奇袭的核心，强调抓住对手的弱点和心理盲点，以达成突然性,从而取得决定性优势。
善战者，立于不败之地，而不失敌之败也。
- 出处：《形篇》
- 解读：善于打仗的人，总是先确保自己处于不会被打败的有利地位，同时不放过任何可能导致敌人失败的战机，这强调的是一种“先求不败，再求战而胜”的稳健战略思想。
洞察与判断
兵无常势，水无常形。
- 出处：《虚实篇》
- 解读：用兵没有固定的态势，就像水没有固定的形态一样，水根据地形而改变流向，军队根据敌情而改变战术，这句名言强调了灵活应变的重要性，反对墨守成规,要根据实际情况随时调整策略。
先知迂直之计者胜，此军争之法也。
- 出处：《军争篇》
- 解读：谁先懂得以迂为直、以患为利的计谋，谁就能取得胜利，这里的“迂”和“直”不仅是地理上的远近，更是时间和策略上的选择，看似曲折的道路（迂回）反而是最快的捷径（直达）。
孙子的名言之所以流传千古，是因为它们超越了军事的范畴，上升为一种普世的智慧,它们教导我们：
- 战略上：要追求最高目标（不战而胜），要知己知彼,要上下同欲。
- 行动上：要兵贵神速，要灵活机动,要攻其不备。
- 管理上：要令行禁止，要组织有序,要立于不败之地。
这些智慧至今仍在深刻地影响着世界。
