年会的年会方案
公司在做培训前把年会详细计划发给拓展公司，拓展公司根据年会的不同主题设计不同的项目，在每个发言人发言或发言主题结束后，根据主题穿插特定的培训项目，以达到培训与年会同步的目的，增加年会效果。年会——激扬士气，部署战略，制定目标，奏响新一年度工作的序曲，历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。可是“如何不断创新，开好年会，达到更好的效果”却越来越让每一个年会筹办者煞费苦心。总结、表彰、聚餐、娱乐、旅游，以及众多重量级人物的演讲，企业不惜人力、物力、财力，都希望通过一个好的年会来振奋精神，统一认识，锁定目标，但是也往往会事与愿违
公司年会活动策划方案怎么写
转眼到年底，为此公司都会举办年会告别过去迎接未来。好的活动离不开好的活动方案，做好年会的活动流程安排只管重要。那么，如何制定活动方案呢？
公司年会活动策划方案参考：
辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
一、年会主题：
20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会
二、年会时间：(时间待定)
(1)年会策划及准备期( 年 月 日至 月 日)：
本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。
(2)年会协调及进展期( 年 月 日至 月 日)：
本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。
(3)年会倒计时期( 年 月 日)：
本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。
(4)年会正式演出时间： 年 月 日
三、年会地点：(待定)
四、年会目的：
(1)对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
(2)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
(3)表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。
(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
(5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
(6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
五、参会人员：(待定)
公司全体人员，约 人左右。 参会人员
六、年会设置奖项：(待定)
七、年会预算
八、年会分工及时间进度
九、年会流程
一个好的年会活动策划不是那么容易做的，不然就不会有那么多的活动策划公司了。志存文化策划的公司年会就不错的，创意节目挺多的。
年会策划怎么写
步骤
一、会前沟通阶段
“筹备一下今年的年会。”接到领导这个命令时，大家有没有脑补一个场景，就是中午同事让你带饭时，你问他吃啥，他说“随便”，然后你果真“随便”买了一份饭，原来他只是想吃一个“随便牌”的冰淇淋。所以，沟通非常非常重要。
二、年会策划阶段
谋定而后动，策划阶段最好记得用表格，比如说《年会筹备人员分工表》、《物料需求清单》、《现场执行分工表》。分工不明确，最容易出问题，尤其是现场执行的时候，发现某项工作漏项，现拉一个人过来帮忙时，这个人绝对一脸懵。
重点强调物料需求，因为到了酒店现场，发现忘记带一个小东西都是很致命的。
以上准备工作是为了保证年会能够顺利的进行，而年会如何有亮点，也是需要小心机的。
年年办年会，年年要亮点，要创新，这个真是太难为宝宝了。小编告诉大家一个小妙招，来个《互联网+年会》，顿时高大上了有木有。比如说，设计一个年会的微主页，领导顿时会觉得耳目一新。在现场设置个3D签到墙，员工看到自己头像在大屏上，顿时存在感爆棚呀。再设置个摇奖、摇红包环节，现场顿时就爆了。如果想玩得煽情一些，可以让员工代表家长录个小视频，或者让员工家长看现场直播。等等，这些都能通过大咖会易系统就能实现哦。
三、年会筹备
功夫在诗外。年会能否成功，筹备绝对是关键。
根据小编的经验，筹备环节，一是要跟进各个配合部门的进度，把握各个任务项的进展情况，发现有问题的，提前想办法解决，不能因为某个事项没完成而影响整个年会的进度。
四、现场布置
现场布置，估计大家是轻车熟路了。小编重点提示一下，现场音响、灯光一定要提前测试。另外，如果需要用网络，一定要提前测试网速，可以用测速软件来测试。小编有个经历，在某次大会上，酒店方给我配置了一个20M的专线，可是投射大屏的时候，就是投射不了，最后一测试，实际配置的带宽1M都不够，网页都打不开。
五、现场实施
彩排、彩排，还是彩排。年会正式开始前，至少要彩排一次。这样在实施的时候才能够顺利。
嘉宾座次安排好，视频、PPT、音乐都正确播放，这些事比较关键的。
对于员工来讲，现场摇奖、抢红包，在合适的时间上菜，也非常重要。
六、会后总结
对于年会筹备小组的，最好给予一定的现金激励，来年好找人办事儿哦~
这个是我找到的，给你看下部分内容，完整的需要去论坛下载，完全免费的哈：
晚宴加抽奖的年会策划方案
晚会目的:轻松、热闹（不同于以往的自助餐、卡拉ok、化装舞会、各种游戏），让每一位员工都参与到这个特别的日子里，尽情释放自己，娱乐大家。
晚会形式：
一、 地点最好选择一个类似于酒店宴会厅等地方。这样有省去场地变换造成的时间浪费，以及活动的不连续性。
二、 年会所用的时间为从下午到晚上十一点左右，或者是晚饭前开始持续3-4个小时.
三、 开场:晚宴也好,抽奖也好,在一个全国人民都喜气洋洋的日子里,为所有辛苦工作了一年的同事们组织这么一场聚会,本身就是对我们的员工的在过去一年里的肯定,更是对新一年的展望,不论是一个什么样性质的企业,相信这个团队中一定存在着不同的个体,平时的工作中大家可能由于性格的关系,也可能是由于工作性质的原因,在这过去的一年里大家见面可能只是点点头、微笑而过。但在我们的聚会上，更多的应体现的是大家的多面性，以及平时没有机会显露出来的一面，让每一个人都能更有效的融入这个团队中，并为大家接受。从这一点上我介意晚会的形式如下：
…………
http://www.files8.cn/showtopic-254.aspx
还有一个：大宇年会执行案(.doc)
也在那个论坛里面，你可以去找找看！~
谁能帮我想一个30人左右的公司年会方案，要具体策划最好含预算，谢谢~~~~
2011年*******************公司
新年团拜会策划方案
一、信息索引
活动主题：新历程、新气象、新发展
活动时间：2010年12月30日18：00-21：00
活动地点：******酒店四楼多功能厅
活动规模：40人左右
二、调性把握
1、 简单、热烈的现场布置，突出喜庆的节日氛围
2、 增强节目的互动性，使大家能够积极的参与到活动中
3、 利用多种形式，加强彼此的沟通，加强团队意识，消除工作间的隔阂
三、工作内容
1、 提前安排好所有人员的座位，共分为四桌，分别为红、黄、蓝、绿四个队，可以提前购买或者让员工自备符合自己队伍颜色的上衣（比如红队一桌所有队员全部穿红色上衣），每桌安排一位领导或者长者作为本队队长，队长有权安排队员参赛，尽量安排每个人都参与至少一项活动（每桌8人中，2人表演节目、5人参与眉目传情、1人参与我爱记歌词）。
2、 每支队伍至少准备两个节目，形式不限，以备做游戏时输了表演用。
3、 提前购买玩具拍手约40支，用来调解现场氛围。
4、 单位内确定一名女主持人，有利于活跃现场的气氛（内部人对情况较了解）。
5、 安排好领导讲话，确定领导讲话的大致内容和用时。
6、 指定三位抽奖嘉宾（分别抽取一二三等奖），抽奖嘉宾名单提前给主持人。
7、 提前将所有来宾名单发给主持人，不要有错别字，重名的用昵称取分，用于大屏幕抽奖。
8、 现场安排一个工作人员负责协调相关事宜（递奖品等等）
9、 安排摄像师录制每一位员工的新年寄语，提前告诉大家做准备。
四、活动亮点
1、开始前播放提前录制好的新年寄语，渲染中钢这个大家庭温馨的氛围。
2、现场安排多个互动的游戏，使到场的来宾能够主动的参加到游戏中，增强现场互动气氛。
3、开设现场抽奖的环节，精彩大奖等着您。
五、活动流程
17：30——18：00 前期接待，拍全家福纪念
18：00——18：05 主持人开场
18：05——18：15 员工新年寄语
18：15——18：20 领导讲话（致祝酒词）
18：20——19：00 晚宴开始（乐队表演节目）
19：00——19：20 互动游戏（我爱记歌词）每队出一位记歌词高手上台
19：20——19：30 员工节目（游戏失败者表演）
19：30——19：50 抽三等奖三名（抽奖嘉宾待定）大屏幕滚动、现场颁奖、获奖感言
19：50——20：10 互动游戏（眉目传情）每队出五位队员上台
20：10——20：20 员工节目（游戏失败者表演）
20：20——20：30 抽二等奖两名（抽奖嘉宾待定）大屏幕滚动、现场颁奖、获奖感言
20：30——20：40 互动游戏（红歌大接力）获胜队只有一人可以得到奖品（找东西）
20：40——20：45 全体演唱《相亲相爱》提前要求大家练习，每队出一位代表上台领唱
20：45——20：50 抽一等奖一名（抽奖嘉宾待定）大屏幕滚动、现场颁奖、获奖感言
20：50——21：00 自由交流、自由表演、合影留念、晚会结束
六、现场所需物品
投影机、投影幕、VGA连接线、笔记本电脑、新年寄语视频光盘、玩具拍手40个、四种颜色文化衫各10件、水果、糖果、奖品（游戏奖品最好分四个级别、幸运奖品分三个级别）。
七、费用明细
序号 项目 数量 规格 价格
1 背景喷绘 1张 6米*3米 270
2 背景桁架 18米 6+6+3+3米 450
3 灯笼装饰 16 直径50cm 480
4 主持人 1 含全程策划 1000
5 乐队 4 兼任歌手 1200
6 摄像师 1 专业高清 1000
7 摄影师 1 专业单反 600
8 工作人员餐费 8 每人50元 400
合计 5400
大连凤凰文化传播有限公司
2010年12月23日
多上上 葵花宝典网 里面应该有你需要的东西哦！加油！
找几家年会策划的公司或拓展公司不就得了，目前有几家不错--国英拓展，中山雄鹰拓展，这两家策划活动专业，不单是吃顿年饭，活动的目的能促进员工相互了解，增强企业凝聚力，去年我们鲁道夫与国英拓展合作挺好的！
急求2011企业年会横幅标语和年会策划方案，给30分
口号：创新发展扩大出口 用心做事继往开来
方案：
第一项，由主持人或长生产负责人简单回顾一下2010年生产、经营状况
第二项，有请厂一把手发言，展望2010年规划，鼓舞士气，发言后敬所有勤苦忙碌一年的员工一杯酒吧
第三项，各单位负责人发言，简单总结10年的工作和11年的计划
第四项，鼓励员工发言，提出10年工作存在一些问题或者对工作存在的意见、建议，对11年的工作有什么要求或者计划，对积极提出问题、建议的员工进行奖励（小礼物即可）
第五项，进行抽奖活动或其他小游戏，游戏后宣告年会结束
张灯结彩迎新年，齐心协力谱新篇
元旦晚会主持词|主持台词|元旦晚会|元旦标语 2010-12-27
又一村语音聊天室，晚8：30晚会正式开始（原来的麦序终止，按论坛的报名麦序重新排序，排序完毕后接受新的要麦），背景音乐响起（音乐由主持人准备），拉开又一村庆新年.元旦晚会的大幕 女主持：尊敬的各位来宾，各位先生、女士、网友们，大家好！《南海-又一村 庆新年.元旦晚会》正式开始！我...[查看全文]
·元旦晚会开场白 2010-12-27
男：亲爱的朋友们！女：女士们！先生们！合：大家晚上好！男：又是一季雪飘过！女：又是一年人增岁！男：转瞬间2009年已迈着坚定的脚步离我们远去女：过去的一年是我们xx丰收的一年，是我们硕果累累的一年男：这一年，在xxx领导的亲切关怀下，在社会各界人士的大力支持下，我们取得了不平凡的...[查看全文]
·元旦晚会策划|主持词|主持台词|元旦晚会|元旦标语 2010-12-27
一、主题：喜迎元旦，开心快乐，气氛活泼，发扬闪客启航团结向上的特点。二、创意阐述1、特色统一性： 这是在闪客启航老师和同学组织下的一台元旦联欢晚会。在新的一年里，迎新老朋友作为一种极具亲和力的交流方式。节目形式不限，歌曲，朗读，乐器演奏，戏曲等均纳为主题，内容清新向上。2、加强互...[查看全文]
·新年晚会祝酒辞 2010-10-09
◆新年晚会祝酒辞 各位女士、各位先生、各位朋友： 大家晚上好！ 喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗，我们不知不觉地走进了2008年。今晚我们欢聚在XX公司成立后的第X个年头里，我和大家的心情一样激动。 在新年来临之际，首先我谨代表XX公司向长期关心和支持公司事业发展的各级领...[查看全文]
公司年会的文案
实际上就是年会策划,年会一年一次,少不了聚会,发言,总结,明年工作布置,经验交流,培训,考核,表彰,旅游,娱乐,所涉及的细节就很细小,比如发言的次序,坐位的排定,甚至吃饭点的菜,卡拉OK点歌的一只笔,都会影响到对年会的好评,因此策划,计划,组织,预算,就显得很重要;
年会无外乎:
1,通知
2,登记,住宿,发胸卡,住宿安排,小礼品,返回车票
3,年会日程安排
4,设备准备,投影,礼品,奖品,笔,纸,复印等
5,娱乐安排,旅游,聚餐,文娱体育,集体照等
6,年会接待人员分工
年会的日程安排有:领导介绍,参加与会人员介绍,领导发言,总结,明年工作安排,各部门总结,明年计划,经验介绍,领导颁奖,合照;
对整个年会的总的安排,从人员组织开始,各分项目安排的组织实施的计划发排,就是一整套的年会策划,要有可行性,要在预算之内,能有效实施,注重总体,分部,细节,针对服务型公司实行情况,就可以写出很好的策划来;
建议你都去试一下，因为同样是文案工作，但却是两个不太一样的过程。
化妆品公司需要你对一个行业一个企业有深入的了解，这是专才。
而广告公司来说则需要你拥有更为广阔的知识储备，要面对的是各行各业的各种类型的客户，这需要博文强记的专业能力，这是全才。
要做一个真正好的文案需要你专而全（这里的专指的是你了解企业真正的需要，倒不是说要对全部的行业真正的了解，企业行为也是一通百通）
可以从广告文案入手走向企业，也可以是企业文案入手走向广告文案。就是在转的时候要再适应一下，广告公司和实体企业的区别是还相当明显的。
求公司年会主题
每到一年快结束的时候，各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。在这个“企业盛会”中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触。与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力。首先确定主题，可以畅想未来，可以秉承过去，甚或可以为当下所获得的业绩成果，来进行选题。公司名字可以融入进去，至少知道什么公司在开的什么年会。其次可以根据公司的口号，宣传语，也可是优良传统，来进行制定相应的主题。我暂时还无法给你准确答案，亿光源，我仅仅知道的是公司的名称，具体做什么的，有什么口号，宣传语，包括对公司的日常制度和未来规划，都没有了解。当然你也可以找专门的策划公司制定。如果可以自己也可以根据我上述的方法，来找主题，开年会。希望对你有所帮助，也预祝你们公司年会顺利圆满。
我去查了，你们公司是科技公司的话，一般公司一年的业绩回顾、表彰是有的，然后可以举办一两个小型的比赛，手工小科技的比赛之类的，另外工作比较多宅男的可以来一些性感可爱的表演应该大家会感谢你
需要我们帮忙策划设计吗？
怎样写公司的年会策划？
首先有个定位！第一：是公司年答谢客户会，或是公司自己内部的年会，
第二：你公司的年会的大小！预计多少费用，
第三：要什么特色，就是满足什么条件
这个策划案就好写了！没有什么格式和范本的！比如：公司年会的主题，什么人参加，什么地点，年会中的活动内容，时间的安排，人员负责安排！花费大概多少！分成一类，一类，不就OK了！就是越详细越好，哪怕是一支笔都说到了！你这个策划案就很周详！方方面都想到了！这有什么啊！把资料给我，小可给你代劳了！也给你提供年会活动场所，和整个策划案。要求在北京才行！祝你工作愉快
我是北京大自然拓展训练营的，做年会方面我们有很多的经典策划；对于年会十一户外的形式作为基调；
在这里只能建议，详细的策划希望您能找一个广州的拓展公司来操作比较好些；
注意要点是：1保障安全的前提下进行；2.根据人群的年龄特点，选择活动的强度和难度；3.结合年会的主题，让每个人都能够动起来比如《赢在蛇年》 大家较量一下留一个约定明年再比的项目；4.不要只为不一样而忽视了年会本质的目标；5摸摸腰包看看投入是否会达到效果；
范文百度上就有··现在需要确定的是你们公司想要办一届什么样子的年会，准备有什么项目····晚会形式的话要新颖要扣住公司的文化，要与时俱进···别的项目还有很多，这个我不知道你们想办什么类型的··我就不知道怎么给你策划了··